Direkter persönlicher Kontakt
Sie sprechen direkt mit mir. Ich lerne Ihr Profil, Ihre Verfügbarkeit und Ihre fachlichen Schwerpunkte persönlich kennen.
Für Freelancer
Persönliche Vermittlung für IT- und Automatisierungs-Freelancer.
Ich begleite spezialisierte Freelancer zu Projekten, die fachlich, zeitlich und menschlich passen. Sie erhalten keine unpersönlichen Massenanfragen, sondern ausgewählte Projektvorschläge mit klaren Informationen und direktem Austausch.
Wann eine Zusammenarbeit sinnvoll ist
Wenn Sie passende Projekte suchen, ohne sich durch unpassende Anfragen arbeiten zu müssen.
Eine gute Projektvermittlung beginnt mit Ihrem Profil, Ihrer Verfügbarkeit und der Frage, welche Art von Projekt wirklich zu Ihnen passt.
Ihr aktuelles Projekt endet bald und Sie möchten frühzeitig über passende Anschlussprojekte sprechen.
Sie suchen ein neues Projekt, das fachlich zu Ihrer Erfahrung und zeitlich zu Ihrer Verfügbarkeit passt.
Sie möchten nicht auf beliebige Massenanfragen reagieren, sondern gezielt angesprochen werden.
Sie wünschen sich eine ehrliche Einschätzung zu Projekt, Kunde, Rahmenbedingungen und Stundensatz.
Sie möchten langfristig mit einer Ansprechpartnerin zusammenarbeiten, die Ihr Profil kennt.
Warum Freelancer mit AS Recruitment arbeiten
Passende Projekte entstehen durch persönlichen Austausch.
Ich möchte verstehen, worin Sie stark sind, welche Rahmenbedingungen für Sie wichtig sind und welche Projekte wirklich zu Ihrem nächsten Schritt passen.
Ehrliche Einschätzung
Wenn ein Projekt fachlich, zeitlich oder wirtschaftlich nicht passt, sage ich das offen. Das spart beiden Seiten Zeit.
Ausgewählte Projektanfragen
Im Mittelpunkt stehen Projekte, bei denen Ihre Erfahrung wirklich relevant ist und die Rahmenbedingungen geklärt sind.
Transparente Kommunikation
Sie erhalten klare Informationen zu Aufgabe, Start, Laufzeit, Auslastung, Einsatzmodell und weiteren Rahmenbedingungen.
Begleitung über den Start hinaus
Auch während des Projekts bleibe ich bei Feedback, Verlängerungen oder Veränderungen erreichbar.
So unterstütze ich Sie vom ersten Gespräch bis ins laufende Projekt.
Die Zusammenarbeit soll Ihnen Klarheit geben: über passende Anfragen, Kundengespräche, Unterlagen, Konditionen und die nächsten Schritte.
Gute Vermittlung nimmt Ihnen keine Entscheidung ab. Sie gibt Ihnen eine bessere Grundlage dafür.
Sie entscheiden, welche Projekte Sie verfolgen möchten. Ich sorge dafür, dass Sie früh wissen, worum es geht und welche Erwartungen auf Kundenseite bestehen.
Einordnung, welche Projektanfragen zu Ihrem Profil und Ihren Zielen passen
Feedback zu Lebenslauf, Projektliste und fachlicher Darstellung
Vorbereitung auf Kundengespräche und Abstimmung der wichtigsten Punkte
Begleitung bis zum Vertragsabschluss und zum Projektstart
Ansprechpartnerin während des laufenden Projekts
Transparente Kommunikation zu Verfügbarkeit, Konditionen und nächsten Schritten
Fachbereiche
Projekte für technische und digitale Spezialisten.
AS Recruitment fokussiert sich auf Bereiche, in denen Projekterfahrung, fachliche Tiefe und klare Kommunikation entscheidend sind.
SPS & Automatisierung Steuerungstechnik, Visualisierung, Inbetriebnahme, Safety, Antriebe und industrielle Kommunikation. Embedded Software & Systems Firmware, Embedded C/C++, Echtzeitsysteme, Embedded Linux und hardwarenahe Entwicklung. SAP Beratung, Entwicklung, Integration, Migration, Rollout und S/4HANA-Transformation. DevOps & Cloud Cloud-Plattformen, Containerisierung, CI/CD, Infrastructure as Code und Platform Engineering. Cyber Security Informationssicherheit, GRC, ISMS, Cloud Security, DevSecOps und regulatorische Anforderungen. Data Engineering & Machine Learning Datenplattformen, Pipelines, Analytics, Machine Learning und MLOps. Softwareentwicklung Backend-, Frontend- und Fullstack-Entwicklung für anspruchsvolle Unternehmensanwendungen.
Der Ablauf
Vom ersten Profilgespräch
bis ins laufende Projekt.
- 01 Profil kennenlernen
Wir sprechen über Ihre Erfahrung, Schwerpunkte, Verfügbarkeit, Wunschprojekte und Rahmenbedingungen.
- 02 Passende Projekte auswählen
Ich prüfe, welche Anfragen fachlich, zeitlich und organisatorisch zu Ihrem Profil passen können.
- 03 Projekt persönlich vorstellen
Sie erhalten die relevanten Informationen zur Aufgabe, zum Umfeld, zum Start und zum Einsatzmodell.
- 04 Interview koordinieren
Termine, Rückfragen und Feedback werden direkt abgestimmt.
- 05 Vertragsabschluss begleiten
Ich begleite die Abstimmung der Konditionen und halte die Kommunikation klar.
- 06 Projektstart begleiten
Auch beim Übergang in das Projekt bleibe ich Ansprechpartnerin für beide Seiten.
- 07 Im Projekt erreichbar bleiben
Bei Feedback, Verlängerungen, Änderungen oder Fragen bin ich weiterhin ansprechbar.
Persönliche Zusammenarbeit statt anonymer Projektweiterleitung.
Sie sollen wissen, mit wem Sie sprechen, warum ein Projekt vorgeschlagen wird und welche Punkte vor einer Vorstellung wichtig sind.
Direkter Kontakt
Sie haben eine Ansprechpartnerin, die Ihr Profil kennt und nicht nur Stichworte in einer Datenbank sieht.
Ehrliches Feedback
Sie erhalten eine realistische Rückmeldung, wenn ein Projekt gut passt oder wenn wichtige Punkte dagegen sprechen.
Keine Massenmails
Projektanfragen sollen nachvollziehbar sein und zu Ihrer Erfahrung, Verfügbarkeit und Arbeitsweise passen.
Transparente Kommunikation
Rahmenbedingungen werden klar angesprochen, bevor ein Profil weitergegeben oder ein Gespräch vereinbart wird.
Langfristige Zusammenarbeit
Ziel ist nicht nur das nächste Projekt, sondern eine verlässliche Zusammenarbeit über mehrere Projektphasen hinweg.
Betreuung während des Projekts
Auch nach dem Start bin ich für Rückfragen, Feedback oder Verlängerungen erreichbar.
FAQ für Freelancer
Fragen, die vor der Zusammenarbeit wichtig sind.
Kostet die Vermittlung für Freelancer etwas?
Nein. Für Freelancer entstehen durch die Vermittlung über AS Recruitment keine Kosten.
Welche Projekte vermittelt AS Recruitment?
Der Schwerpunkt liegt auf IT- und Engineering-Projekten, insbesondere in Automatisierung, Embedded, SAP, Cloud, Security, Data und Softwareentwicklung.
Vermitteln Sie ausschließlich Freelancer?
Ja. AS Recruitment konzentriert sich auf selbstständige Freelancer für zeitlich begrenzte Projekte.
Wie schnell melden Sie sich nach meiner Profilübermittlung?
Ich prüfe eingehende Profile persönlich. Wenn Ihr Schwerpunkt zu den gesuchten Bereichen passt, melde ich mich mit einer Einschätzung oder sobald eine passende Projektanfrage vorliegt.
Muss ich exklusiv mit AS Recruitment zusammenarbeiten?
Nein. Eine exklusive Zusammenarbeit ist nicht erforderlich. Wichtig ist nur eine transparente Abstimmung zu Verfügbarkeit und laufenden Gesprächen.
Unterstützen Sie beim Lebenslauf?
Ja. Wenn sinnvoll, gebe ich Feedback dazu, wie Erfahrung, Projektliste und fachliche Schwerpunkte für Kunden klarer dargestellt werden können.
Wie läuft der Vermittlungsprozess ab?
Nach dem Kennenlernen spreche ich Sie nur auf Projekte an, die fachlich und zeitlich passen könnten. Bei Interesse begleite ich Vorstellung, Interview, Vertragsabstimmung und Projektstart.
Sind Remote- und Vor-Ort-Projekte möglich?
Ja. Vermittelt werden Remote-, Hybrid- und Vor-Ort-Projekte. Entscheidend ist, welches Modell zu Aufgabe, Kunde und Ihrer Verfügbarkeit passt.
Profil senden
Wenn Sie für passende Projekte sichtbar sein möchten, senden Sie mir Ihr Profil.
Ein kurzer Überblick reicht für den ersten Schritt. Wichtig sind Ihre fachlichen Schwerpunkte, Ihre Verfügbarkeit und die Rahmenbedingungen, die für Sie relevant sind.